BPO 流程监控管理专家

外包服务

提供商务流程外包(BPO)与招聘流程外包(RPO)双轨服务,以可量化绩效考核指标管理非核心岗位与招聘流程,帮助企业降本增效、转移用工风险。

BPO · RPO 双轨 9.5亿年营业额 30000+外包人员
9.5亿
BPO 年营业额
30000+
最大外包项目规模
7+
重点服务行业
20年
人力资源服务经验

商务流程外包(BPO)

BPO流程监控管理专家

商务流程外包(BPO)

企业把一些重复性和非核心岗位的业务流程分离出去,外包公司(万工聘)根据双方约定的可衡量绩效考核指标,整合双方资源,通过专业的人员管理以及规范化的操作流程,简化企业的用工程序,减少人员管理的成本,降低企业用工风险,提高企业管理效率。

BPO流程监控管理专家:从2009年起,万工聘已成功为国内众多大中型企业提供BPO服务,年营业额达9.5亿元,BPO业务已成为万工聘众多服务中的新亮点!

9.5亿
BPO年营业额
自2009年起
服务众多大中型企业

万工聘BPO服务领域

电商平台

招聘并派驻人员驻场服务,完成相应岗位的工作

服务行业

招聘并派驻人员驻场服务,完成相应工段的工作

房地产行业

招募灵活就业人员为客户完成指定业务拓展工作

物流快递行业

包括分拨中心、揽件和派件等项目外包

食品行业

成品、仓库和包装车间等项目外包

制造业

生产线、包装和搬运装卸等项目外包

快消品行业

招募灵活就业人员为客户完成促销或指定业务拓展工作

为什么选择BPO

编制有限

人员编制申请难,选择第三方,破解刚性限制,弹性灵活

风险转嫁

将传统用工转化为社会用工,转嫁用工风险,转移和规避部分经营风险

降低成本

以量计算,预算便捷、准确,服务具备专业规模和资源优势,有效降低成本

提升竞争力

以结果为导向,客户只需对过程监管和考核,从而提升企业核心竞争力

服务流程

01

业务洽谈

任务包 · 方案 · 报价

02

达成协议

确定方案与合同

03

实施交接

团队入场落地

04

过程管理

绩效评估与监督

05

持续验收

按约定验收成果

经典合作案例

国内某著名药业集团

合作内容:生产线、包装和搬运装卸等项目外包

劳务外包人数:200+人月产量:10万件

国内某著名啤酒品牌

合作内容:成品立体库,综合仓立库,包装车间等项目外包

管理团队6人,作业团队220人年产量:120万吨啤酒

国内龙头物流企业

合作内容:分拨中心、揽件和派件等项目外包

劳务外包人数:30000+人月产量:1760万票

老字号饮料企业

合作内容:负责产品包装、搬运和装卸等项目外包

劳务外包人数:200+人年产量:2000万箱

国内龙头调味品企业

合作内容:业务合作涉及叉车、搬运、分拣、码货等外包

劳务外包人数:200+人年产量:不方便透露

万工聘优势

全面完整的运营架构

BPO中心:大项目运营部、质量管理小组

  • 资源支持中心:后勤保障组、招聘与培训组、客户支持组
  • 项目管理中心:项目一组、项目二组、项目三组
  • 项目商务中心:方案策划组、成本核算组、管理评审组

高于行业的运营标准

  • 企业已有明确的业务流程和任务划分规则
  • 对即将外包的工作任务责权清晰
  • 企业的品控/绩效等内部管理规范
  • 具有合理的成本预算方案

科学的管理体系

以客户为中心,涵盖安全风控体系、BPO管理体系、质量管理体系(ISO9001)、环境管理体系(ISO14001)等标准能力。

招聘流程外包(RPO)

智能化招聘系统 · 让企业招聘更高效、更简单、更便捷

招聘流程外包(RPO)

万工聘招聘流程外包服务以客户为导向,根据客户招聘需求提供定制化解决方案,包括全程招聘流程外包、项目型招聘流程外包等。为企业提供从人力规划、招聘策略、人才搜寻与筛选、候选人测评及面试、候选人管理、薪酬谈判,直至候选人报到的一站式服务。

招聘流程外包 RPO

适用场景

招聘力量不足

  • 专业招聘人员编制有限
  • 招聘压力大

招聘渠道匮乏

  • 依赖传统的固有招聘渠道
  • 招聘效率低

人才选拔困难

  • 专业人才选拔过程繁琐
  • 招聘周期长

人岗匹配困难

  • 人工筛选大量简历
  • 优秀人才易流失

服务对象

大量招聘需求

固定周期内,有大量职位需求的企业

初创企业

新建项目团队,招聘压力大的初创企业

自身招聘有限

自身的人才储备或招聘渠道有限,内部招聘部门压力过大的企业

内部面试优化

需要优化内部面试和测评流程的企业

服务内容

一站式招聘流程外包服务

人力规划、招聘策略、人才搜寻与筛选、候选人测评及面试、候选人管理、薪酬谈判,直至候选人报到的“起点到终点”一站式服务。

专项招聘流程外包服务

针对计划成立新项目团队或分店、分公司的企业,依靠本身的海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验为客户提供有效的团队建设服务。

定制化招聘流程外包服务

针对企业不同需求及预算,提供度身定制的解决方案及定价。包括搜寻方式、人才渠道、筛选方式及专场招聘会等。

服务流程

项目启动前

了解需求 · 岗位分析 · 签订合同

项目启动中

方案 · 招聘 · 搜寻 · 面试 · 培训

项目启动后

办理入职 · 入职保障

万工聘优势

海量人才储备

60万全国范围的人才数据库

20年+行业积累

270+子分公司,400+全国服务网点

网聚天下人才

招聘渠道覆盖线上、线下,全国10w+合作网点渠道

专业服务团队

400+资深顾问,精通人力资源理论与实践,提供专业化服务